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Áreas de actuación

Filosofía de Trabajo

Consultoría de formación

Metodología Formativa

Nuestra filosofía de actuación en formación de profesionales se centra en inducir cambios de comportamiento observables en su actuación real.

Ello implica la adquisición de conocimientos, el entrenamiento y desarrollo de habilidades y, sobre todo, el desarrollo de actitudes positivas hacia los aspectos clave de su actuación profesional.

PSICÓLOGOS EMPRESARIALES Formación y Desarrollo busca, como aprendizaje eficaz, que cada uno de sus programas tenga una proyección personal o individualizada. Para ello inducimos en los cursos el compromiso real de cada participante con una nueva forma de actuar más eficaz.

Las sesiones formativas se desarrollan siguiendo un Ciclo de Aprendizaje que obliga a un proceso de descubrimiento y elaboración de conclusiones a nivel personal y grupal, para llegar a determinar las aplicaciones de los aprendizajes al desempeño profesional de los participantes. Una vez que cada participante ha logrado conectar sus aprendizajes a su desempeño profesional y su entorno organizativo, se realizan las exposiciones teóricas de recapitulación, refuerzo y ampliación de conocimientos por parte del Consultor. Esta metodología didáctica promueve el desarrollo de habilidades y actitudes, desde el descubrimiento y aprendizaje personal lo que asegura la transferencia al puesto de trabajo.